Au Togo, la réforme du secteur de l’électricité entre dans une nouvelle phase. Le gouvernement vient de lancer un avis à manifestation d’intérêt en vue de recruter un cabinet de conseil chargé d’accompagner la transformation organisationnelle et le renforcement de la gouvernance de la Compagnie Énergie Électrique du Togo (CEET), l’opérateur public en charge de la distribution de l’électricité.
Cette initiative s’inscrit dans le cadre du Projet de développement inclusif à travers l’accès à l’électricité (IDEA), soutenu par un financement de l’Association internationale de développement (IDA), guichet concessionnel de la Banque mondiale. L’objectif affiché est de moderniser une entreprise stratégique, confrontée depuis plusieurs années à de profondes fragilités financières et opérationnelles.
La mission confiée au cabinet retenu débutera par un diagnostic organisationnel approfondi. Elle portera notamment sur l’analyse des mécanismes de gouvernance interne, l’évaluation des processus opérationnels, l’audit de la situation financière et budgétaire, ainsi que l’examen des systèmes d’information, incluant la facturation, la gestion commerciale et les ressources humaines. À l’issue de cet état des lieux, il s’agira de proposer une organisation cible plus agile, capable de renforcer les capacités institutionnelles, techniques et managériales de la CEET.
Le processus devra également explorer différentes options de réorganisation à moyen terme, y compris, le cas échéant, la filialisation de certaines activités. Un chantier sensible, dans un contexte marqué par des pertes techniques et commerciales évaluées à près de 16 % par an, soit environ 30 milliards de FCFA de manque à gagner. Les autorités pointent des dysfonctionnements persistants dans la distribution, des faiblesses de facturation et des pratiques de fraude récurrentes.
Les cabinets intéressés ont jusqu’au 15 février 2026 pour soumettre leur candidature.
